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关于印发《长沙民政职业技术学院2017年党风廉政工作要点》的通知
关于印发《长沙民政职业技术学院2017年党风廉政工作要点》的通知
作者: 发表日期:2017年05月11日 00:00

民院党发〔201719

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关于印发《长沙民政职业技术学院2017

党风廉政工作要点》的通知

 

各党总支,各院、部、处、室:

    现将《长沙民政职业技术学院2017年党风廉政工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。

特此通知。

                          

附件:长沙民政职业技术学院2017年党风廉政工作要点

 

 

中共长沙民政职业技术学院委员会

2017420

 

 

 

主题词:印发   党风廉政   要点  通知

发:各党总支,各院、部、处、室。

长沙民政职业技术学院党政办公室   2017420日印发

附件:

长沙民政职业技术学院

2017年党风廉政工作要点

 

2017年工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中纪委七次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议和省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会和湖南省教育系统党风廉政建设工作视频会议精神,紧紧抓住严肃党内政治生活这个重点,加强党内监督,加强纪律建设,强化监督执纪问责,持续深化三个专项整治、巡视整改工作成果,切实加强纪检队伍建设,努力取得全面从严治党的新成效,为推动我校的卓越校和双一流创建提供有力的政治和纪律保障

一、坚定政治立场,严明政治纪律和政治规矩

1.认真贯彻落实党的十八届六中全会精神。把认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中纪委全会、省纪委全会精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,纳入学校党委和党总支、党支部、各部门年度学习计划,认真学习、准确把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的主要精神和基本要求。开展党的十八届六中全会精神贯彻落实情况监督检查。

2.继续以严格审查守住选人用人的导向关口。加强对领导干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况的摸底排查,强化对《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的贯彻落实,认真落实干部选拔任用监督制度,加强对干部选拔任用工作经常性监督检查。

3.以考责问责激发管党治党的担当精神。运用批评和自我批评这个武器,直面问题,增强党内政治生活的原则性和战斗性。上级党组织要加强对下级党组织民主生活会、组织生活会的督促指导。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。重点检查二级党总支和党员领导干部开展严肃认真的党内政治生活情况。严格执行问责制度,以常态化的问责进一步强化责任意识、激发担当精神。

二、落实全面从严治党“两个责任”

4. 压实全面从严治党主体责任,落实监督执纪问责的职责。认真执行和贯彻《准则》、《中国共产党党内监督条例》、《条例》等党内法规,压实党组织全面从严治党主体责任,落实监督执纪问责的职责,加强制度建设,规范权力运行,落实“一岗双责”、“一案双查”等制度,用问责倒逼全面从严治党“两个责任”的落实。

5.召开学校年度反腐倡廉建设工作会议组织召开学校年度反腐倡廉建设工作会议,全体校领导、中层干部签订党风廉政建设责任书,分解并压实反腐倡廉工作责任。

6.把好政治关、廉洁关。建立党员领导干部廉政档案,充分运用廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话、信访函询等形式,常敲廉政警钟。严把各类代表选举、干部提拔任用和各类评比、奖励中的“党风廉政意见回复”关。严格落实“纪检监察机关意见必听,线索具体的信访举报必查”的要求,防止“带病提拔”、“带病上岗”。探索规范针对不同对象的廉政意见回复程序,提高廉政意见回复的准确性、权威性。

7.开展从严治党主体责任述责述廉评议考核。开展2017年度党总支书记、党支部书记抓基层党建和履行全面从严治党主体责任述责述廉评议考核工作。对主要负责人主要是考核其履行第一责任人的职责情况,包括遵守政治纪律和政治规矩,把握正确舆论导向,规范管理、堵塞漏洞,带好队伍,廉洁自律以及认真抓好省委巡视意见整改等工作情况。对其他党员领导干部主要是考核其协助主要负责人落实主体责任,在其分管领域管党治党及本人作风和廉洁自律情况。对班子主要是考核其领导职责范围内全面从严治党工作情况,包括坚持政治立场、维护政治纪律,部署职责内党风廉政建设和反腐败工作、“两学一做”学习教育、队伍建设、巡视意见整改、重点领域廉政风险点防控、落实中央八项规定精神等情况。

 

三、强化党内监督,紧盯关键少数和重点问题

8.坚持抓实日常监督管理。突出抓好对“关键少数”主要是“各级一把手”的监督。加强同级监督特别是对“一把手”落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况的监督。

9.开展内部巡查监督。增强巡查工作的针对性、实效性。坚持问题导向,对群众反映较多、廉洁风险较大的业务领域开展专项巡查。针对巡查发现的共性问题,认真分析研究,完善出台相关措施,促进学校健康发展。

10.巩固省委巡视整改成果。在学校巡视整改工作取得阶段性成效的基础上,注重跟进分析巡视整改效果和存在的问题,不断完善整改措施,优化内控管理,研究从体制机制上解决问题的治本之策。对尚未完成或需要逐步解决的,按照既定整改时限和措施,确保整改到位。继续配合上级纪检开展纪律审查工作,把巡视整改作为促进工作的重要契机,与解决各类矛盾问题、推动各项工作有机结合起来,持续深化和巩固整改成果。

11.持续纠治陋习,树立新风正气。一是以越往后越严的硬态度对症整治。贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和学校加强作风建设有关规定,盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点,加强对关于厉行节约、“四风”问题、“三公经费”、作风建设等规定执行情况的监督检查,正风肃纪,维护制度规定的严肃性加大监督检查力度。坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、大操大办婚丧嫁娶等问题。对执纪审查对象存在四风问题的,先于其他问题查处,并一律通报、曝光。二是以履职担当的使命感积极作为。树立落实落细落小的工作作风,提高服务水平和工作效率。督促领导干部围绕稳中求进的工作思路积极作为,攻坚克难,对不作为、不担当、敷衍塞责的,要严肃问责。坚持“三个区分开来”,建立容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。

    12.不断健全廉洁风险防控机制。一是针对重点岗位和关键环节完善监管机制。对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督,通过业务归口、内控规范、调整领导干部联系院分工、干部轮岗、干事轮岗等多种方式予以强化。二是有效运用“四种形态”层层设置防线。坚持惩前毖后、治病救人的方针,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,处理措施逐级递进,发现苗头及时提醒,触犯纪律立即处理。加大对已谈话、函询问题的抽查核实力度,对不如实说明情况、欺骗组织的,要严肃处理。三是完善内部监督体系。有效整合纪检监察、审计、财务、工会、教务等部门的资源,定期开展专项督查、日常检查。发挥好《党风廉政建设和反腐败联席会议制度》作用,实现信息共享,推进共同监管。运用好学院网页、大学城空间、OA办公系统及教育阳光服务等平台,进一步推进党务校务公开、信息公开、各部门职能及工作流程公开,构建上下联动、内外结合的监督体系。四是在基建项目、大宗物资采购、招投标工作、财务管理、选人用人、科研经费使用、三公经费使用、专项经费使用、招生就业、国有资产管理、教材征订、产教融合等关键业务环节进一步加强廉政建设,预防和遏制腐败。实现工作过程的动态公开,阳光运作,广泛接受社会监督。加强配套制度建设,建立健全监督制约机制。定期开展监督检查,做到问题早发现、快处理。严抓问责,对以上重点领域的违纪违法行为严肃查处。五是结合前期排查的风险点,采取多种方式查缺补漏,力求找准找全,制定防范措施。紧紧盯住重点领域、关键环节和重点人,做到事前、事中、事后监察不断线,有效实施廉政风险防控强化制度执行力,严肃查处违反制度行为

   四、坚持从严查处,提高执纪审查的质量和效率

13.加大执纪审查力度。建立管理台账,对问题线索实行集中管理、动态更新。定期召开专题会议,听取问题线索综合情况汇报,对信访举报、内部巡查、财务检查和审计等工作中发现的问题线索进行研判,强化执纪审查。保持正风肃纪的高压态势,重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,从严要求和监督新提拔到领导岗位的干部。严肃审查纪律,对私存线索、以案谋私、跑风漏气等违反审查纪律的行为,发现一起查处一起。

14.规范执纪审查流程。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》相关规定,结合学校实际进一步规范工作流程,提升执纪审查工作的标准化、制度化和科学化水平。坚持以事实为依据,以党规党纪为准绳,把握政策、宽严相济,规范初步核实、立案审查、调查谈话和证据收集等程序,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的原则,保障纪律审查的准确和公正。

五、与时俱进抓实反腐倡廉宣教

15.做好全面从严治党成效和经验宣传。通过学校官网、微信平台、OA系统等宣传载体及时推送反腐倡廉资讯,督促各级领导干部加强政治理论学习。加大违纪处分曝光力度,加强警示教育,及时通报曝光和深刻剖析典型案例,公开违纪干部忏悔录,用身边的反面典型教育广大党员和教职员工。广泛开展党纪党规教育活动,在全校党员中开展党章党纪党规知识测试,实现纪律教育和警示教育巡讲在学校的全覆盖。继续深化领导干部廉政教育和新任领导干部廉政培训,加强岗位廉洁从业教育。

16.开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的宣传和教育。教育广大党员干部特别是领导干部坚持共产党人价值观,不断坚定和提高政治觉悟,坚定文化自信,不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色。

六、深入推进四转,打造过硬队伍

17. 发挥纪委监督的再监督、执纪的再执纪的重要功能。强化各基层单位负责人的第一监督人和执纪人的职责,转换纪检监察部门直接参与具体业务的角色,

18.加大办案骨干力量引进、培养力度。加力从地方纪检监察机关和检察机关引进办案人才,建立办案人员档案和办案人才库,参加全省纪律审查业务培训班,选派办案人员到上级纪检监察机关跟班学习和参与办案,建设学校统纪律审查骨干队伍。严格执行纪律审查不准以案谋私、不准泄露机密、不准出卖同志、不准越级行事四个不准规定,规范工作流程,严肃工作纪律,坚决防止“灯下黑”。

19.积极组织业务培训。落实省纪委开展的“素质提升年”活动要求,针对目前学校调整后的专职纪检干部存在的业务不熟、经验不足等实际情况,强化学习培训,采取主动学习、专题培训、业务交流、座谈讨论等形式,注重对业务知识、法律法规、财务等方面知识的学习,不断拓宽纪检监察干部知识面,有效提升纪检监察干部的业务素质。

20.从严要求强化自我监督管理。纪检监察干部要带头守纪律、讲规矩,坚定理想信念,牢记职责使命,自觉接受监督。加强管理监督,严格工作规程,认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,按要求结合学校实际贯彻执行规则。严格执行纪律审查“十不准”规定,对于违反纪律、失职渎职的纪检监察干部,坚决不护短、不掩饰。

 

上一条:长沙民政职业技术学院党政领导班子成员2017年党风廉政建设职责

下一条:关于调整纪委委员联系部门的通知